Projekt IDO Primorske
Projekt IDO Primorske- Izboljševanje delovnega okolja je bil izveden v ključnih panogah obalno-kraške regije. Usmerjen je k raziskovanju stresa in izgorevanja ne delovnem mestu. Ključna vrednost projekta je v tem, da proučuje absentizem in fluktuacijo, pojava, ki sta v Sloveniji dokaj neraziskana, hkrati pa imata velik vpliv na potek delovnega procesa.
Projekt je tako obravnaval pet področij, za katere je bila narejena raziskava, ki je proučevala stanje v Sloveniji:
- stres na delovnem mestu,
- izostajanje (absentizem) z delovnega mesta,
- neželeno fluktuacijo na delovnem mestu,
- izgorevanje na delovnem mestu,
- usklajevanje poklicnega in družinskega življenja.
Projekt INODEL
Namen projekta je pripomoči k izboljševanju in reševanju problematike na naslednjih področjih:
- Stres na delovnem mestu
- Izostajanje (absentizem) z delovnega mesta
- Fluktuacija na delovnem mestu
- Izgorevanje na delovnem mestu
- Usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
Sama ideja projekta je preko implikacij multidisciplinarne raziskave najti inovativne rešitve za preoblikovanje delovnih procesov in organizacije dela na način, ki bo pripomogel k zmanjšanju negativnih vplivov stresa.
