Namen projekta INODEL – Izboljševanje delovnega okolja z inovativnimi rešitvami je pripomoči k izboljševanju in reševanju problematike na naslednjih področjih:
- Stres na delovnem mestu
- Izostajanje (absentizem) z delovnega mesta
- Fluktuacija na delovnem mestu
- Izgorevanje na delovnem mestu
- Usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
Sama ideja projekta je preko implikacij multidisciplinarne raziskave najti inovativne rešitve za preoblikovanje delovnih procesov in organizacije dela na način, ki bo pripomogel k zmanjšanju negativnih vplivov stresa.
Partnerji v projektu INODEL so Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo, Gospodarska zbornica Slovenije, Združenje delodajalcev Slovenije, Svet gorenjskih sindikatov, Slovenska zveza sindikatov – Alternativa.
Projekt je delno financiran s strani Evropske Unije (Evropski socialni skladi) preko javnega razpisa za financiranje projektov socialnih partnerjev pri izboljševanju delovnega okolja. Javni razpis se izvaja v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007 – 2013, znotraj 1. Razvojne prioritete “Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti”;1.4. Prednostne usmeritve “Pospeševanje razvoja novih zaposlitvenih možnosti.”
